Technische dienst

De organisatie sorteert en verpakt jaarrond zachtfruit op grote schaal. Het hoogtechnologische infrastructuur en een team van ervaren zachtfruit-specialisten zorgen ervoor dat u met een gerust hart het verpakken aan de organisatie kunt uitbesteden.

De manager technische dienst leidt de werkzaamheden in de technische dienst ten behoeve van het in operationele staat houden van de voorzieningen op de locatie alsook het bedrijfspand zelf. De manager technische dienst stelt de onderhouds- en prioriteitenplanning op en treedt op als adviseur van de Lijnmanager voor, en projectleider van, grootschalige projecten (implementatie lean management, vervanging apparatuur, e.d.). Vanuit zijn positie is hij tevens verantwoordelijk voor het beheer en de borging van de veiligheidsaspecten binnen het bedrijf.

Wat ga jij doen?

• Opstellen van werkroosters, toewijzen van werkzaamheden, waar nodig geven van instructies inzake de wijze van aanpak;
• Toezicht houden op de uitvoering in kwalitatieve en kwantitatieve zin, ingrijpen i.g.v. (dreigende) afwijkingen van de planning/kwaliteit;
• Beslissen ten aanzien van het uitvoeren van (nood-) reparaties dan opnemen van definitieve reparatie op de onderhanden werklijst;
• Inschakelen buitenfirma’s voor storingsopheffing en reparaties aan installaties en productielijnen;
• Treffen of doen treffen van noodzakelijke veiligheidsmaatregelen, toezien op beschikbaarheid van benodigde vergunningen e.d.
• Beheren lokale certificaten (brandblusmiddelen, magazijnstellingen, RI&E,e.d.);
• Bijhouden kerngegevens medewerkers en contractors.
• Opvragen en beoordelen van offertes bij derden, doen van gefundeerde (keuze)voorstellen naar bedrijfsleider/ Lijnmanager TD;
• In kaart brengen van technische staat voorzieningen, beoordelen van storingsrapporten, vaststellen aard en omvang uit te voeren werkzaamheden, inplannen achterstallig onderhoud op de lopende planning/werklijst
• Toezien op tijdig beschikbaar hebben van de noodzakelijke onderdelen, materialen en technische hulpmiddelen.
• Regelen van verlof;
• Mede selecteren van nieuwe medewerkers;
• Zorg dragen voor het (laten) opleiden/inwerken van medewerkers;
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Wat vragen wij?

• Algemene opleiding: HBO / MBO niveau 4;
• Specifieke opleiding: Mechatronica / toepassingsgerichte kennis van elektra, mechanica en pneumatiek;
• Ervaring: 5 jaar werkervaring in vergelijkbare functie. Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, Pools is een pré.

Wat mag jij verwachten?

• Goed salaris;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen (bij fulltime werken);
• Informele en prettige werksfeer;
• Persoonlijk contact.